Vakıf Senedi
ZEMZEM İLİM, İRŞAD, YARDIMLAŞMA, SOSYAL VE KÜLTÜR VAKFI RESMİ SENEDİ
BİRİNCİ BÖLÜM
GENEL HÜKÜMLER
BAŞLANGIÇ
Bu Vakıf Senedinin altında adları ve adresleri yazılı gerçek ve tüzel kişiler tarafından Türk Medeni Kanunu Hükümlerine göre bir vakıf kurulmuştur.
VAKFIN ADI
MADDE 1 – Vakfın tam adı “ZEMZEM İLİM, İRŞAD, YARDIMLAŞMA, SOSYAL VE KÜLTÜR VAKFI” olup, işbu senette kısaca “VAKIF” olarak anılacaktır. Lüzumu halinde kısaltılmış ad olarak “ZEMZEM VAKFI” ismi kullanılabilir.
VAKFIN MERKEZİ
MADDE 2- Vakfın İdari Merkezi Şanlıurfa İli Haliliye İlçesinde olup, adresi; Refahiye mh. Abdulkadir Karahan cd. Yağmur Apt. No:21/1’dir. Gerekli görüldüğü takdirde Vakıf İdare Merkezi Türkiye Cumhuriyeti sınırları dâhilinde başka bir yere nakledilebilir. Vakıf, Yönetim Kurulu kararı ve yetkili makamlardan izin almak kaydıyla yurt içinde veya dışında şube ve temsilcilikler açabilir.
VAKFIN AMACI
MADDE 3- Vakfın amacı; yurt içinde ve yurtdışında imkânları ölçüsünde eğitim, sağlık, hukuki ve ekonomik sorunları olan insanlara yardım etmek, yurt içinde ve yurtdışında ilmin yayılmasını teşvik etmek, ihtiyaçları bulunanlara bilimsel, sosyal, kültürel ve sağlık alanlarında hizmetlerde bulunabilmek ve gençlerin eğitim olanaklarından yararlanmasını sağlamaktır.
VAKFIN AMACINI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPILACAK İŞLEMLER
MADDE 4- Vakfın amacını gerçekleştirmek için yapılacak işlemler:
a- Her derece ve türde eğitim kurumlarında öğrenim gören, araştırma ve inceleme yapan yetenekli ve maddi yardıma muhtaç çocuklara ve gençlere yurtiçinde veya yurtdışında burslar sağlamak, bir defalık veya kısa veya uzun süreli nakdi ve ayni yardımlar vermek, ileri seviyede lisan eğitimi yapacak imkânlar sağlamak, gerektiğinde barınma, beslenme, okuma ve araştırma için kurumlar açmak, inşa etmek, mevcut olanlara yardım etmek, özendirici ödüller koymak veya başka suretlerle yurdumuzun eğitim, bilim, kültür, ekonomik ve sosyal hayatına katkıda bulunacakları ödüllendirmek,
b- Her derece ve türdeki eğitim kurumlarında öğrenim gören yetenekli gençler ile bilim adamlarının yaptıkları araştırma projelerini teşvik etmek, desteklemek, yurtiçi ve yurtdışında düzenlenen kongre sempozyum ve toplantılara katılmalarını sağlamak üzere maddi yardımda bulunmak, icabında araştırma kurumları kurmak ve geliştirmek,
c- Her derece ve türde eğitim kurumları, yurtlar açmak, inşa etmek, satın almak, işletmek ve ayrıca inşa edilmesine, açılmasına ve eğitim araç ve gereçlerinin sağlanmasına yardımcı olmak, okul, etüd merkezi, dershane, kurs, kreş, kütüphane, laboratuar, öğrenci yurdu gibi yerlere yardım etmek,
ç- Çeşitli eğitim ve sağlık projeleri organize etmek, geziler, konferanslar, kurslar, sergiler ve sair benzeri faaliyetler düzenlemek suretiyle Türk gençliğinin birlik ve beraberliğine, eğitim, sosyal, kültürel ve sağlık alanlarında gelişimine katkıda bulunmak,
d- Hastane, dispanser, poliklinik, sağlık ocağı ve benzeri sağlık kuruluşları inşa ederek, satın alarak ve işleterek veya bu tür özel ortaklıklara iştirak ederek sağlık hizmetleri vermek, tedavilerini sağlamak.
e- Cami, mescit, meşruta, türbe, huzurevi, taziye evi, aşevi, yemekhane gibi hayri müessesleri inşa etmek bu amaçlarla faaliyet gösteren diğer gerçek ve tüzel kişilere yardımlarda bulunmak. Yapılmış olan söz konusu müesseselerin restorasyonuna, ihtiyaçlarının karşılanmasına ayni ve nakdi yardım desteğinde bulunmak.
f- Dini ve milli gün ve gecelerde uygun görülen yerlerde dini merasimler tertip ve icra etmek, bu vesileyle yiyecek, içecek dağıtmak.
g- Sosyal ve kültürel amaçla tesisler kurmak yurt içi ve yurt dışından vakfımıza gelecek her türlü misafirlerin ağırlanacağı misafirhaneler kiralamak, satın almak, inşa etmek, işletmek, bu müesseselerin yetersiz kaldığı durumlarda misafirleri otel ve benzeri müesseselerde ağırlamak, bu amaçla resmi ve özel kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak.
h- Her türlü ilmi konuda araştırmalar ve bu değerlerin bilinmeleri, yayılmaları için yurt içi ve dışında çalışma organizasyon ve yayınlar yapılmasını temin ve teşvik etmek, bu tür çalışmalara maddi ve manevi destek sağlamak, hazırlanacak her türlü yazılı, sesli, görüntülü vb. Türkçe ve diğer yabancı dillerde eserler yayınlamak, vakıf çalışmaları hakkında dergi, bülten çıkarmak, gerekli görülenleri tercüme ettirmek ve yayın için gerekli mizanpaj ve grafik v.b. teknik hizmetler sunarak bunları neşretmek, ücretli veya ücretsiz dağıtmak. Ayrıca sesli görüntülü ve yazılı yayınları internet ortamına taşıyıp yayınlamak ve yayınlatmak, yayınlanmasına yardımcı olmak, bu konularda telif ücretleri ödemek, internet ve benzeri yayın yapan yurt içi ve yurt dışı özel ve resmi müesseselerle vakıf amaçları çerçevesinde iş birliğinde bulunmak. Her türlü reklam faaliyetinde bulunmak ve vakıfla ilgili yayın organlarında reklam vermek.
ı- İnsanların çeşitli risklerini teminat altına almak ve/veya ihtiyaçlılara yardımcı olmak gayesiyle fonlar oluşturmak. İhtiyaç sahiplerine cenaze ve defin işlemlerinde gerekli olanakları sağlamak. Doğum, ölüm, hastalık, sünnet ve düğün gibi durumlarda yardımcı olmak. Hukuki veya adli yardıma muhtaç vatandaşlara her türlü yardımı sağlamak.
i- Vakıf ve bağlı birimlerin korunması veya vakfın hizmetlerinde kullanmak amacıyla, ilgili makamlardan gerekli izinleri almak kaydıyla özel güvenlik birimi oluşturmak veya bu hizmeti diğer özel kurumlardan sağlamak.
j- Kurban ve adaklık bağışlamak isteyenlerin adaklıklarını kabul etmek, şahıslar adına vekalet yoluyla kesmek, adak ve kurbanlık hayvan satışı yapmak, bu hayvanların deri ve organlarını bağış olarak kabul edip değerlendirmek.
k- Genel, özel ve katma bütçeli idareler bütçeleri içinde yer alan diğer hizmetleri yapmak ve bunlara katkıda bulunmak.
HUKUKSAL İŞLEMLER YETKİSİ
MADDE 5- Vakıf, amacına ulaşmak için miktar ve değeri kısıtlanmamış taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve gayrimenkul malları almaya, satmaya, devir ve ferağ etmeye, ipotek ve rehin vermeye, gelirini almaya ve harcamaya, her türlü taşıt, iş makinesi ve ticari faaliyetlerinde kullanacağı araçları almaya, satmaya, devretmeye, rehin ve ipotek vermeye, Vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal ya da gelirlerini bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya, Vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollar ile mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve Vakfın amacı gerektirdiğinde bunları değerlendirip satmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetin gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehni ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, Vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde aidat toplamaya, ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, her türlü finans kurumlarından teminat mektubu ve çek kullanmaya, T.C. hudutları dahilinde halen mevcut bulunan ve bundan böyle mevcut olacak olan bilimum resmi, yarı resmi, hususi, milli ve yabancı bankalar ile özel finans kurumları nezdinde Türk parası, yabancı para(döviz) veya kıymetli maden cinsi hesap açmaya, para yatırmaya, para çekmeye, kıymetli maden alıp/satmaya, bankamatik kartı, kredi kartı ve şifrelerini talep etmeye ve teslim almaya, açılmış ve açılacak hesapları dilerse kapatmaya, internet bankacılığı şifresi almaya ve kullanmaya, hesap özeti, ekstre ve ayrıntılı hesap dökümanları almaya, genel kredi sözleşmesi, bankacılık işlem sözleşmesi, kefalet ve hesap rehin sözleşmeleri ve tüm bankacılık sözleşmeleri imzalamaya, ticari faaliyetleri için yapacağı ortaklıklarda 3.şahıs veya ticari işletmelere kefil olmaya, teminat mektubu, referans mektubu, avans mektubu, kredi talep formları ve buna benzer tüm bankacılık formlarını talep etmeye ve imzalamaya, teslim almaya, her türlü para transferleri (eft,havale,virman,swift v.b.) almaya veya yapmaya, tüm sözleşme ve dekontları imzalamaya, çek defteri talep etmeye, talep formlarına imza atmaya, beyan formlarına imza atmaya ve bilimum sözleşmeleri imzalamaya, her türlü evrak ve belgeyi tanzim ve imzalamaya, Vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve Vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler, ortaklıklar kurmaya, kurulu olanlara iştirake, yönetimlerine katılmaya, bunları doğrudan ya da denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, elektronik ticaret yapmaya ve bunun için internet sitesi açmaya veya herhangi bir kişi ya da kuruma açtırmaya, Vakfın amaç ve hizmet konularından birinin ya da tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya, personel istihdam etmeye, vakfın amaçlarına ve menfaatlerine uygun olarak Ülkemiz dışındaki kurum ve kuruluşlarla ticari ortaklık kurmaya yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle lisans, patent, marka, Know-how ( teknik bilgi ) ve teknik yardım anlaşmaları yapmaya, ithalat ve ihracat işlemleri yapmaya, her türlü hukuki işlem için Yargı organları önünde davacı olmaya, amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan; yasal mevzuatın gerektirmesi halinde gerekli izinleri almak suretiyle; yurtiçi ve yurtdışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler, kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmaya, yerli ve yabancı vakıflardan yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, amaç veya faaliyetleri doğrultusunda, uluslararası faaliyet ve işbirliğinde bulunmaya, yurt dışında şube ve temsilcilik açmaya, üst kuruluşlar kurmaya ve yurt dışında kurulmuş kuruluşlara üye olmaya, yurt içindeki kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere; yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan ayni ve nakdi bağış ve yardım almaya, gerektiğinde herhangi bir finansal kurum ya da kuruluş tarafından mali ve finansal danışmanlık hizmeti almaya, yurt içi ve yurt dışındaki benzer amaçlı vakıf ve derneklere ayni ve nakdi bağış ve yardımda bulunmaya Türk Medeni Kanunu’nun 48. maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. Nakdi yardımların yurt dışından alınması veya yurt dışına yapılması banka aracılığı ile olur.
Vakıf bu yetkilerini ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan yönlerde ve maksatlarda kullanamaz.
İKİNCİ BÖLÜM
VAKFIN YÖNETİM VE DENETİMİ
VAKFIN ORGANLARI
MADDE 6- Vakfın organları şunlardır:
- a) Mütevelli Heyeti
- b) Yönetim Kurulu
- c) Denetleme Kurulu
MÜTEVELLİ HEYETİ
MADDE 7- Vakıf Mütevelli Heyeti;
Bu Vakıf Senedinde kurucu olarak yer alan gerçek kişiler, Tüzel kişi kurucuların kendi kuruluşları içinden veya dışından tayin edecekleri birer temsilci üye, Vakfa, en az, her yıl Mütevelli Heyet’ in tespit edeceği asgari miktarın üstünde bağışta bulunanlardan, Yönetim Kurulu’ nun teklifi ve Mütevelli Heyetin kabulü ile seçilecek gerçek ve tüzel kişiler, Vakfa yapılmış ve yapılması beklenen olağanüstü hizmetleri nedeniyle Yönetim Kurulunun teklifi ve Mütevelli Heyet tam sayısının en az üçte ikisinin (2/3) kararı ile seçilenlerden meydana gelir.
GÖREV SÜRESİ
MADDE 8- Vakıf Mütevelli Heyeti Üyelerinden;
- maddede belirtilen kurucu üyeler, Mütevelli Heyetin tabii üyeleridir. Gerçek kişi kurucu üyeler, kendi halefleri olacak 3(üç) kişinin ismini Vakfın tescilinden itibaren 3(üç) ay içinde yazılı olarak Vakıf Yönetim Kurulu Başkanlığına bildirirler. Kurucu üyeler bu bildirimlerini her zaman değiştirebilirler. Kurucu üyelerden herhangi birinin vefat etmesi Vakıf Mütevelli Heyetinden istifa etmesi, medeni hakları kullanma hakkını kaybetmesi halinde, ilk sıradan başlamak üzere halefi Vakıf Mütevelli Heyet üyeliği hakkını kazanır. Bu şekilde Mütevelli Heyet üyesi olan yeni üye de halefini aynı usul ve şartlarda tespit eder, böylece bu usul sürdürülür.
Vakıf Yönetim Kurulu veya Mütevelli Heyet üyelerinin teklifiyle ve Mütevelli Heyet kararıyla yeni üye alabilir. Vakfın kuruluşundan sonra Vakıf Mütevelli Heyeti kararı ile Vakıf Mütevelli Heyet üyeliğine kabul edilen kuruluş ve kişilerin de üyelikleri aynı statüde devam eder.
Vakfın amaç ve hizmet politikalarına, vakıf misyonuna aykırı hareket eden Mütevelli Heyet Üyesi, Mütevelli Heyet Üye tam sayısının en az üçte ikisinin (2/3) kararı ile Mütevelli Heyet Üyeliğinden çıkarılır.
MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 9- Mütevelli Heyetin görev ve yetkileri şunlardır:
- Vakıf amaçlarının gerçekleşmesine çalışmak, bunun için gerekli kararları almak,
- Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerini seçmek,
- Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan faaliyet raporu, bilanço, gelir gider hesaplarını incelemek, Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek karara bağlamak, Yönetim Kurulunun ibrası konusunda karar vermek,
- Yönetim Kurulunca Mütevelli Heyet Üyeliğine teklif edilenlerin kabul edilip, edilemeyeceğine karar vermek,
- Vakfın çalışmaları ile ilgili tavsiyelerde bulunmak
- Vakıfla ilgili yönetmelikleri kabul etmek, Yönetim kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
- Vakıf senedine yapılması öngörülen değişiklikleri karara bağlamak,
- Yönetim Kurulunun teklifi halinde Vakfa ait taşınmaz malların satışına karar vermek,
- Yönetim Kurulunun teklifi halinde Vakıf fesih ve tasfiyesi hususunda karar vermek,
- Vakıf faaliyetleri konusunda gerekli politikaları belirlemek.
- Kamu görevlileri dışındaki Yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilmeyeceğine karar vermek, verilecekse miktarını belirlemek,
-
Hak ve menfaati haleldar olanların itirazlarını, son merci olarak inceleyip,
sonuçlandırmak.
MÜTEVELLİ HEYET TOPLANTISI
MADDE 10- Mütevelli heyetinin ilk toplantısı, vakfın tescilini müteakip bir ay içinde yapılır. Mütevelli heyet; her toplantı için seçeceği bir başkan ve iki üyeden oluşan divan nezaretinde toplanır.
Mütevelli Heyeti, Yönetim Kurulu’ nun çağrısı üzerine her yıl olağan olarak:
- a) Bilanço ve çalışma raporlarının onaylanması konularını görüşmek üzere Şubat ayı içinde,
- b) Bütçe ve çalışma raporlarının onaylanması ile seçimlerin yapılmasına ilişkin konuları görüşmek üzere Kasım ayı içinde toplanır.
- c) İki (2) yılda bir olmak üzere mütevelli heyet başkanı ve başkan vekillerini seçmek üzere kasım ayı içerisinde, olağan olarak toplanır.
- d) Mütevelli Heyet başkanı, başkan vekilleri ve üyeler istifa ettiğinde veya vakıf amaç, hizmet politikaları, misyon ve kurallarına aykırı hareket ettiğinde görevinden azledilmesi için Yönetim Kurulu üyelerinin 2/3’nün teklifiyle Mütevelli Heyet toplanır.
Mütevelli Heyet üye tam sayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Toplantı için yeterli çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte, aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı nisabı, üye tamsayısının 1/3’ünden (üçte birinden) az olamaz.
Olağan toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların en az beşte birinin (1/5) yazılı önerisi ile; Vakıf Üyeleri ile Vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek, senet değişikliği, ödeneklerinin artırılması gibi konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür.
OLAĞANÜSTÜ MÜTEVELLİ HEYET TOPLANTISI
MADDE 11- Mütevelli Heyet üyelerinin 1/3’ünün isteği ya da Yönetim Kurulunun 2/3 çoğunluğu veya Denetleme Kurulunun oybirliği kararı ile Mütevelli Heyet olağanüstü toplantıya sebep olan gündem maddesinden başka bir konu, Mütevelli Heyet toplantısında görüşülemez.
TOPLANTI İLKELERİ
MADDE 12- Mütevelli Heyet toplantısının günü, saati ve yeri ile gündemi, çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantının aynı şartları, toplantı gününden en az 7 (yedi) gün önce üyelere ulaşacak şekilde imza karşılığı, elektronik posta yolu ile veya taahhütlü mektupla bildirilir.
Mütevelli Heyet toplantısını Yönetim Kurulu Başkanı ya da yardımcısı açar. Toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan yardımcısı ve iki sekreter seçilir. Toplantıda her üyenin 1 oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, Mütevelli Heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekâlet toplanamaz.
Kararlar toplantıda hazır bulunanların yarıdan bir fazlasının oyu ile alınır. Oyların eşit olması halinde, Divan Başkanı’nın oyu 2 (iki) oy sayılır.
YÖNETİM KURULU
MADDE 13- Vakıf Yönetim Kurulu, Mütevelli Heyet tarafından seçilmiş 5(beş) asil ve 5(beş) yedek üyeden oluşur. Yönetim kurulu üyelerinden çoğunluğunun mütevelli heyet üyesi olması zorunludur. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışında kişilerin seçilmesi mümkündür.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Süresi dolmadan herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine; yedek üye geçer. Asil üyelerden üst üste mazeretsiz olarak 5(beş) toplantıya katılmayanların üyeliği düşer. Bunların yerine yedek üyeler görev alır. Süresi bitenler yeniden seçilebilir.
YÖNETİM KURULU TOPLANTI İLKELERİ
MADDE 14 – Yönetim Kurulu ayda en az bir defa toplanır. Gündemin saptanması ve toplantıya çağrı başkanca yapılır. Toplantı en az 3(üç) üyenin katılması ile açılır. Kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde Başkanın oyu 2 (iki) oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır.
GÖREV BÖLÜMÜ
MADDE 15- Yönetim Kurulu ilk toplantısında, gizli oyla bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir de sayman seçer.
Yönetim Kurulu Başkanı, Başkan Yardımcısı ve Saymandan oluşan Başkanlık Divanı, Yönetim Kuruluna gelecek konuları hazırlamak, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını takip etmek, gerekli tedbirleri almak ve bu konularda ilgili yerlere gerekli talimatları vermek üzere görevli ve yetkili kılınmıştır.
Seçilen görevlilerin görev süresi, Yönetim Kurulu üyeliği süresince devam eder. Görevli üyelerin görev ve yetkileri Vakıf Yönetmeliğinde gösterilir. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Başarılı Yönetim Kurulu Üyeleri tekrar seçilebilirler.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 16- Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
- a) Yasalar, Tüzükler, Yönetmelikler ve Mütevelli Heyet tarafından verilmiş olan görevleri yerine getirmek,
- b) Vakıf amacının gerektirdiği işlemleri yapmak için gerekli kararları almak,
- c) Vakıfla ilgili yönetmelikleri hazırlamak ve Mütevelli Heyete sunmak,
- d) Personel statüsünü tayin ve tesbit etmek ve atamalar yapmak,
- e) Vakıflar Genel Müdürlüğünden izin ve yetki belgesi almak suretiyle, her türlü taşınır ve taşınmaz mallara ait bağışları kabul etmek, satın almak ve diğer suretlerle iktisap etmek,
- f) Vakfın taşınır ve taşınmaz malları üzerinde amaca uygun şekilde her türlü tasarruflarda bulunmak,
- g) Bütçeyi hazırlamak ve Mütevelli Heyetin onayına sunmak,
- h) Vakfın hayır şart ve hizmetlerini yapabilmek için gelir elde etmek amacı ile tesisler kurmak, işletme ve ticari ortaklıklar kurmak ve kurulmuş olanlara katılmak,
- i) Gerektiğinde amaçla ilgili komiteler, çalışma grupları teşekkül ettirmek,
- j) Gerçek ve tüzel kişiler önünde ve resmi mercilerde Vakfı temsil ve ilzama yetkili olanları ve derecelerini tesbit etmek,
- k) Vakıf Genel Sekreterini tayin etmek,
- l) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurt içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilik açılmasına açılmış olanların kapatılmasına karar vermek, bu hususta gereken işlemleri yapmak
- m) Vakfa asgari miktarın üstünde bağış yapanlar ile önemli hizmetleri geçen kişileri, Mütevelli Heyet Üyeliği için Mütevelli Heyete teklifte bulunmak,
- n) Gerektiğinde Vakfın fesih ve tasfiyesi için Mütevelli Heyete teklifte bulunmak,
- o) İşbu Vakıf senedinde Yönetim Kuruluna yüklenilen diğer görevleri yerine getirmek.
ö) Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol ederek, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlamak.
- p) Mütevelli heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygulamak.
- r) Mütevelli heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirmek.
- s) Mütevelli heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunmak.
ş) Vakfın şubelerini teftiş ettirmek.
VAKFIN TEMSİLİ
MADDE 17- Vakfı yönetim kurulu temsil eder. Yönetim kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcılarına devredebilir. Yönetim kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirteceği esaslar dâhilinde kendi üyelerinden bir veya bir kaçını, yetkili memur ve memurlarından her hangi bir veya bir kaçını temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye de yetkili kılabilir.
GENEL SEKRETERLİK
MADDE 18- Yönetim Kurulu kendisine karşı sorumlu bir Genel Sekreter atar. Genel Sekreter Yönetim Kurulunun aldığı kararların yürütülmesi ve hazırlanan çalışma raporlarının tatbik edilmesi ve vakıf hizmetlerinin mevzuat çerçevesinde yürütülmesinden sorumludur. Genel Sekreter, Yönetim Kurulunca gerekli bulunan Yönetim Kurulu ve Mütevelli Heyet toplantılarına katılır, oy hakkı yoktur. Görevlerini yerine getirebilmesi için Genel Sekreter emrinde Yönetim Kurulunun onayı alınmak şartıyla yeteri kadar personel çalıştırılır.
DENETLEME KURULU
MADDE 19- Denetim kurulu mütevelli heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetleme Kurulu Mütevelli Heyet tarafından seçilmiş 3(üç) asil ve 3(üç) yedek üyeden oluşur. Herhangi bir sebeple ayrılan asıl üye yerine yedek üye göreve çağrılır.
Kurul üyelerinin çalışma süresi iki yıl olup, her yıl süresi dolan denetçinin yerine asil ve yedek denetçi seçimi yapılır. Vakıf mütevelli heyeti, gerekli gördüğü takdirde denetim görevinin bağımsız denetim hizmeti sunan gerçek ya da tüzel kişilerce yapılmasına da karar verebilir.
DENETLEME KURULUNUN ÇALIŞMA İLKELERİ
MADDE 20- Denetleme Kurulu en az üç ayda bir defa toplanır. Toplantı en az iki denetçinin bulunması ile açılır ve karar yeter sayısı ikidir.
DENETLEME KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 21- Denetleme Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
- a) Her üç ayda bir defterler ve resmi belgeler üzerinde yapılacak incelemeler sonucu düzenleyecekleri raporları Yönetim Kuruluna sunmak,
- b) Her yılsonu bilanço ve gelir gider cetvelleri üzerinde yapılacak incelemeler sonucu düzenleyecekleri raporu Mütevelli Heyet toplantısından en az 15 gün önce Mütevelli Heyete sunmak,
- c) Yıllık bütçe tasarısı hakkında görüşlerini Mütevelli Heyete bildirmek,
- d) Gereğinde alacağı oybirliği karar ile Mütevelli Heyeti olağanüstü toplantıya çağırmak.
- e) Gerekli görüldüğü takdirde Mütevelli Heyetinin kararı ile bağımsız denetçilere danışabilmek, destek almak,
DANIŞMA KURULU
MADDE 22- Danışma Kurulu, Vakıf amaçlarının gerçekleşmesinde çalışma ve düşünce katkısı olacak, yakın amaç ve faaliyet içinde bulunan kurumlarla iletişim ve işbirliği sağlayacak, gerçek veya tüzel kişi ve kurumlardan oluşan bir uzmanlık organı olup, asgari üye sayısı 3 kişidir.
Danışma Kurulu’nun kurulamaması veya faaliyette bulunmaması, Vakıf çalışmalarının sürekliliğini bağlamaz.
Danışma Kurulu Üyeleri, üyelik süresi birer yıl olmak üzere Vakıf Başkanı tarafından seçilir. Süresi uzatılmayan üyelik kendiliğinden sona erer. Tüzel kişiler, Danışma Kurulunda kendilerince önerilecek ve Başkan tarafından kabul edilecek gerçek kişiler tarafından temsil edilir.
DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA İLKELERİ
MADDE 23- Danışma Kurulu yılda en az bir defa olağan, Vakıf Başkanının veya vekilinin daveti üzerine olağanüstü toplanır. Her yılın ilk toplantısında Vakıf Başkanı, Danışma Kurulu Üyeleri arasından bir Vekil seçer. Toplantılar bundan sonra Vekil’in başkanlığında yapılır. Danışma Kurulunun toplantı çağrı usulü, düzeni, sıklığı, karar ve oylama biçimleri gibi kurallar, bu Vakıf Senedi hükümleri saklı kalmak üzere Kurulun kendisince kararlaştırılır.
DANIŞMA KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 24- Danışma Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
(a)Vakfın ilişki ve işbirliği çerçevesinin gelişmesine çalışmak,
(b)Başkanın veya kendisinin gerek duyduğu konularda çeşitli özel araştırma ve görüş raporları hazırlamak,
(c)Vakıf Başkanlığınca göçerilen yetki çerçevesinde kitaplık, dokümantasyon merkezi, araştırma, yayın, bilimsel toplantı, eğitim ve kültür faaliyeti ile benzeri etkinlikler yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
MALİ HÜKÜMLER
HESAP DÖNEMİ
MADDE 25- Vakfın hesap dönemi takvim yılıdır. Vakfın defterleri bilanço esasına uygun şekilde tutulur.
VAKFIN VARLIĞI
MADDE 26- Vakfın kuruluş mal varlığı kurucular tarafından Vakfa tahsis edilmiş olan 100.000,00 (Yüz bin) TL.’dir. Kuruluş malvarlığı, vakfın kurulmasını müteakip, malvarlığına yapılacak ilavelerle arttırılabilir. Vakfın malvarlığı hiçbir şekilde amaç dışı konulara ayrılamaz ve harcanamaz.
VAKFIN GELİR KAYNAKLARI
MADDE 27- Vakfın gelir kaynakları:
- Vakıf mallarının gelirleri,
- Vakıfa yapılacak her çeşit bağışlar, vasiyetler ve bunlardan elde edilecek gelirler,
3.Vakfın amacına uygun faaliyet gelirleri,
- Her çeşit sair gelirler,
- Vakıfça yapılan yayınlar, tertiplenen, temsil, spor yarışması ve konferans gibi faaliyetten sağlanan gelirler,
- Sponsorluk yoluyla sağlanacak gelirlerden oluşur.
- Yurt içinde ve yurt dışında her türlü bağış kabul edebilir ve yardım toplayabilir
- Diğer gelirler
Vakıf, uygulama imkânı zor veya iktisadi değeri tartışmalı veya gerçekleşme şartı açık olmayan iyi niyetle telifi şüpheli bağışları kabul etmeyebilir. Bu konuda takdir hakkı Yönetim Kurulu’nundur.
VAKIFLAR GELİRLERİNİN SARF ŞEKLİ
MADDE 28- Vakfın yıllık brüt gelirlerinin en az üçte ikisi vakfın amaçlarına, kalanı yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf malvarlığını artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur. Vakfa ait kurulacak eğitim tesislerindeki kontenjanın en az yüzde onu, yetenekli ancak maddi imkânlardan yoksun öğrencilere tahsis edilebilir. Bu konuda takdir Yönetim Kuruluna aittir.
VAKFA İFA EDİLECEK HİZMETLERİN KARŞILIĞI
MADDE 29- Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceğini, verilecekse bunun miktarını mütevelli heyet belirler.
Vakıf için yapılacak seyahat masrafları ve sair vakıf amacına yönelik masraflar belgelendirildiği takdirde Vakıf tarafından ödenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
VAKIF SENEDİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ
MADDE 30- Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulunun veya Mütevelli Heyet üyelerinin en az 1/5’inin (beşte birinin) yazılı teklifi ile Mütevelli Heyet Üye tamsayının en az 2/3’ünün (üçte ikisinin) onayı ve mahkeme kararı ile yapılır.
VAKFIN FESHİ VE TASFİYESİ
MADDE 31- Malları ve sermayesi, vakfın bu senette belirtilen gaye ve maksadını gerçekleştirmeye hiçbir surette yetmez hale düşer veya gaye ve maksadın gerçekleştirilmesini imkânsız kılan ve önlenemeyen diğer fiili sebepler ortaya çıkarsa, Yönetim Kurulunun en az yarıdan bir fazlasının teklifi ile Mütevelli Heyet üye tamsayısının 2/3’ünün (üçte ikisinin) onayı ile Vakfın feshine ve tasfiyesine karar verilir.
TASFİYE KURULU
MADDE 32- Tasfiye zorunluluğunun tespit edildiği tarihteki Yönetim Kurulu Tasfiye Kurulu görevini yapar. Yönetim Kurulunun görevden ayrılmış veya görev yapamaz halde ise, ilgililerden birinin müracaatı ile Mahkemece üç kişilik bir tasfiye kurulu seçilir.
TASFİYE ESASLARI
MADDE 33- Tasfiye şu esaslar dâhilinde yapılır.
- a) Vakfın malları paraya çevrilip, alacakları tahsil olunur.
- b) Elde edilen meblağdan Vakfın bütün borçları ödendikten sonra artan olursa, bu miktar mütevelli heyet kararıyla aynı amaca yönelik veya vergi muafiyeti tanınmış diğer bir Vakfa devredilir.
VAKFIN KURUCULARI
MADDE 34- Vakfın kurucularının ad ve adresleri aşağıda gösterilmiştir.
TC NO | ADI SOYADI | BABA ADI | D.TARİHİ ve YERİ | ADRESİ | İMZA |
GEÇİCİ HÜKÜMLERİ: Geçici Madde 1- Vakfın tescil edildiği tarihten itibaren 7. madde mucibi ilk Mütevelli Heyeti kuruluncaya kadar aşağıda isim ve adresleri yazılı zevat, kurucular tarafından Geçici Yönetim Kurulu üyeliklerine tayin edilmişlerdir.
TC NO | ADI SOYADI | BABA ADI | D.TARİHİ ve YERİ | ADRESİ | İMZA |
Bu geçici yönetim kurulu süresi zarfında gerekli seçimleri yaptırarak, 7.maddede yazılı olan Mütevelli Heyetinin göreve başlamalarını sağlayacaktır.
Geçici Madde 2-Vakfın kuruluş ve tescil işlemlerini yapmaya, vakıf senedini ve senet değişikliklerini noterde imzaya, tescil davası açmaya, Vakıflar Genel Müdürlüğü’nde işlem yapmaya, vakıf mal varlığını banka hesabında bloke etmeye, bloke hesapları çözmeye, hesaptan para çekmeye, vakıf adına taşınmaz mal almaya, tapu ve vergi dairelerinde işlem yapmaya, vakfın kurucu üyelerinden ……………………………… yetkilidir.